Tras mi llegada a Oxx, en el departamento de UX (también denominado "de los frikis" por el resto de compañeros) del que formo parte, hemos aprovechado para realizar un plan de dinamización interna (obviamente, ese no es su nombre, pero queda molón). El plan simplemente consiste en organizarnos mejor, optimizar el esfuerzo, compartir el conocimiento e invertir en formación.

Para ello hemos fijado un tiempo semanal en el que sondeamos nuestras carencias y aportamos diferentes ideas y propuestas de mejora.

AlmuerzOxx

Muy en la línea de las Cosmomeal, se nos ocurrió que sería muy enriquecedor reunirnos periódicamente con compañeros del sector y, de forma muy informal (almorzando), contarnos nuestras heridas de batalla, escuchar otros puntos de vista y, en definitiva, conocer a gente, siempre interesante, con la que compartir experiencias y un rato agradable.

Vale, que todos los gurús te quedan lejos. Bueno, seguro que muy cerca de ti hay gente muy interesante a la que deberías conocer, de la que seguro que aprendes y te hace crecer profesionalmente. Tienes que invertir muy poco ¿por qué no lo intentas?